

introduction
深圳市奇麗科電子有限公司成立于2011年,
初期專注為國外品牌提供游戲機(jī)配件提供開發(fā)生產(chǎn)服務(wù)。
產(chǎn)品主要以任天堂、索尼、微軟等游戲主機(jī)為中心,
設(shè)計(jì)開發(fā)出各種系列的產(chǎn)品保護(hù)類,輔助操作或功能類產(chǎn)品。
公司立足于深圳生產(chǎn)中心,集采國內(nèi)各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),服務(wù)國外品牌企業(yè)。
產(chǎn)品主要有:產(chǎn)品主要有:手柄、座充、控制器、轉(zhuǎn)換器、線材、收納包、充電器、等等
十多年來,公司始終專注于游戲機(jī)配件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,
旗下產(chǎn)品更是采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、
一流的生產(chǎn)設(shè)備與不斷進(jìn)取的創(chuàng)新理念,
在贏得全球廣大客戶高度認(rèn)同及業(yè)界廣泛贊譽(yù),
細(xì)節(jié)成就品質(zhì),專業(yè)贏得信賴 是公司一貫奉行的經(jīng)營理念,
我們秉承著品質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)至誠、信守承諾的經(jīng)營方針,以先進(jìn)的創(chuàng)新技術(shù)為核心,
不斷探索,不斷開拓出適合潮流、質(zhì)量過硬的新產(chǎn)品。
-奮斗-
去相信,去證明,夢想一觸即發(fā)
2021-10-16
但不是每個(gè)同行都有如此好的待遇。記者了解到,像國企金融街,其員工的年終獎(jiǎng)是年薪的20%。從比例上看,萬科的年終獎(jiǎng)是金融街的6.4倍。而像華潤這樣的大型央企,過年根本沒有年終獎(jiǎng),但到了每年7月份會(huì)有一次業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。遠(yuǎn)洋地產(chǎn)則是將這部分獎(jiǎng)勵(lì)劃分成業(yè)績,在每個(gè)月發(fā)給員工。國企也有對(duì)員工大方的,記者了解到,北京城建即按照資歷來分配年終的福利。年前還組織了老員工出國旅游了一圈,而新入公司的員工則沒有這份待遇。
同策房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)資深分析師倪曉玲說,今年大部分房地產(chǎn)銷售人員都已經(jīng)賺得盆滿缽滿,按照行業(yè)普遍規(guī)定的萬分之六的銷售提成比率,全國商品房銷售額的提成超過26億元。據(jù)華夏時(shí)報(bào)
海口、三亞上月房價(jià)漲幅領(lǐng)跑全國。不過,一個(gè)多月前蜂擁進(jìn)入海南房地產(chǎn)市場的投機(jī)資金已有撤離跡象
2014-09-01
但不是每個(gè)同行都有如此好的待遇。記者了解到,像國企金融街,其員工的年終獎(jiǎng)是年薪的20%。從比例上看,萬科的年終獎(jiǎng)是金融街的6.4倍。而像華潤這樣的大型央企,過年根本沒有年終獎(jiǎng),但到了每年7月份會(huì)有一次業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。遠(yuǎn)洋地產(chǎn)則是將這部分獎(jiǎng)勵(lì)劃分成業(yè)績,在每個(gè)月發(fā)給員工。國企也有對(duì)員工大方的,記者了解到,北京城建即按照資歷來分配年終的福利。年前還組織了老員工出國旅游了一圈,而新入公司的員工則沒有這份待遇。
同策房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)資深分析師倪曉玲說,今年大部分房地產(chǎn)銷售人員都已經(jīng)賺得盆滿缽滿,按照行業(yè)普遍規(guī)定的萬分之六的銷售提成比率,全國商品房銷售額的提成超過26億元。據(jù)華夏時(shí)報(bào)